今天是:
初心依旧体价值 团结协作乐共事

时间: 2018-11-22 08:53 作者:徐章平 信息来源: 阅读量: 字体: [ ] 视力保护色:            

   时光在不经意中流逝,一晃21年,每天上班进入统计这个大家庭,心里充满着情深意境的交错。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,对统计的热情从未褪去,热爱统计,快乐工作体现自己的价值,对统计的初心更是从未忘记。今天作为股室负责在支部主题党日活动中交流自己工作体会,倍感荣幸,同时也感谢领导同事们对我的信任。

一、角色速转变,业务新提升

从办公室主任到农村股股长,“第一年学习业务,第二年打基础,第三年出成绩,在农村股还做一年,出了成绩之后再换岗位”当的恳请还在我耳边回响。今年初,真的回到了农村股干第三年的农业农村工作,但是我内心确忐忑不安,回到农村股,能否干出我想要的成绩,能否得到上级领导的认可,能否得到领导和同事们的肯定,我心里没有底气。6年的时间,制度的更新,业务的新要求,工作方式的新转变,都需要我重新学习和适应。我得重新规划我的工作:

一是服从安排,速转角色。年初领导找我谈话,局内岗位小范围调整,希望我到农村股负责,兼机关后勤服务和统计体制改革管理工作,要求凝聚正能量,在作风、精神、能力上积极适应新要求,迅速转变角色,尽快融入新的工作环境。我当场表态,坚决服从局党组的决定,感谢局队领导对我的信任,我将努力提升服务意识和业务能力,积极沟通上级业务部门,多汇报听指导,保质保量完成农业农村各项调查任务。

二是言出必行,行之必果。要完成自己的承诺,必须始终保持干事创业的激情、改革创新的勇气,不断更新统计知识,做好深化统计改革管理。到农村股后,重新拾起业务,在工作中逐渐掌握畜禽监测“一套表”处理软件,Excel电子表格的功能运用、从平台上抓取数据、导出相关表格等;做到清楚数据生产流程,会监测、审核和实地核查能力,同时,在空余时间全面学习农业农村其它专业知识,做到心中有数,把握有度,指导及时,传帮带到位,这样才能在以后的工作中创新性开展工作。

二、博采众长,锻造能力,速带队伍体责任

作为中层干部,在新的岗位更应解放思想,适应新时代,推动新发展,担当新作为,坚持终身学习、博采众长,要用心做事,坚持从小事做起、从难事做起、从繁琐事做起,勇于担当、把自己锻造成业务的行家里手,做到心中有戒、行动有度,处事有衡。

博采众长,不耻下问。作为中层干部的我到农村股重拾畜禽监测工作,绝对不能以对统计业务不熟悉,专业知识欠缺,分析不到位不深入等等来搪塞自己的工作,因为当年为此也没少挨批评,刚开始心里还不太服气,但是看看身边的领导和同事,他们同样任务繁重,但能够把事情处理得很完美,我开始思考自身的问题。明白这一点后,我开始有针对性地提高自己的短板:加强统计业务学习,多请教领导和同事,积极参加省、孝感市统计局业务培训,弥补专业知识欠缺的短板。向刚岗的年青同志请教,询问他的工作新方法、报表收集方式、程序使用捷径、工作中存在的问题,结合孝感市调查工作要求和工作实际,在监测14个大型调查户中开展畜禽监测统计台账试点工作,联合市畜牧局召开监测工作业务知识培训,使全市监测数据质量有实质性的突破,在迎接国家统计局湖北调查总队和孝感调查队“双随机”执法检查中得到上级领导的肯定,同时也得到局队领导的认可。虽然只是取得了一点成绩,但是脚踏实地进步,让我感到了工作的充实。

锻造能力,速带队伍。通过各种统计工作环境的熏陶,知道只有强化自己的学习意识、学习基础,着手去做,才能在新岗位立新功。一是在大农业统计方面,自加压力,主动介入,帮助测算每个季度的产值和增加值。在指导的同时自己也是查阅相关资料,把省统计年鉴和孝感统计年鉴中的二类县市区增加值率进行测算对比,尽量把安陆的2个农业管总数据做实,把基础工作做实。有了相关参数后主动与孝感业务科室对接,把安陆的实际情况详细进行汇报,得到孝感市局的认可,第三季度的增加值可比价增幅在孝感排第五位,真实反映了安陆的实际情况,同时也得到孝感的认可,放心的把村卡联网直报试点放在了安陆,为2019年村卡联网直报工作打下了坚实的基础。二是加强管理,表率带队伍。在统计体制改革工作中,乡镇人员管理也是深化体制改革的重点工作。在领导的鞭策下,及时到乡镇调研和与乡镇统计站人员沟通,了解他的的思想动态和生活情况。编印《2018年度统计人员培训工作计划》、《基层统计站规范化建设达标及验收办法的实施方案》、《安陆市乡镇街道统计站目标责任考核办法》、《乡镇统计人员请销假制度》等一系列文件,进一步完善各项规章制度,规范各项业务工作流程,严格按制度办事,确保工作的规范化与程序化,避免了工作中的随意性。让新进人员知道全年学习那些内容,工作该怎么做,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

三、团结协作,快乐中工作

统计是一个大家庭,要把工作做好,需要多方补位,建立好多方融洽的合作关系亦是非常重要的,懂得换位思考,想他人之所想,急他人之所及,才能在协同合作的过程中发挥共同的最大的效能,快乐的工作。

协作共赢,团结形力量。统计业务分工不分家是我工作的初衷,统计业务联系较紧,专业数据相互制约,我们更应该快乐的协作共事。我离开了办公室,虽然带走了办公室的后勤服务,但是我没有带走办公室6年的工作经验和人脉关系,在办公室人员有需要时,我总是乐意的协助;在当前最繁忙的普查业务工作中,我虽然是宣传组负责人,但是普查务业工作我并没有按照包保的区域进督导,只要我去过的乡镇和社区,我都会关心指导普查工作,发现问题会及时与业务组人员沟通解决;机关后勤服务工作,只要我想的到或同事提醒指出的问题,我都会及时去解决,不在范围内的会及时请求主要领导和分管领导,做到后勤服务于业务,服务于中心工作。团结协作带头人是我工作的法码,以自己的行动去感染别人,同时也收获了同事们的帮助,在广场宣传活动、机关股室调整、工会活动业务工作中看到了团结协作的统计人,在这里我感到了协作的重要性,同时也看到了统计局的协作精神。

工作出成绩,心情更快乐。在工作中保持积极健康的心态,遇难事聚集体智慧,实现工作突破,工作出成绩,荣誉来自集体,心情得快乐,何乐而不为。档案达标,目标考核、经济普查工作这些中心工作都需要我们团结协作才能完成,协作到位后,我们得到应有的成绩和荣誉,在荣誉回归时也看到领导同事的赞同,同时大家在艰辛收获荣誉后脸上也露出灿烂的笑容

总之,统计岗位调整的历练,使我在多学多做中逐渐成长为能干事、会干事的行家里手。在工作角色的转变过程中,我通过努力工作,刻苦学习,蜕变成一名合格的统计人员。今后的日子我将继续学习统计业务把工作精力全身心投入到统计事业中,不忘统计初心,以饱满的热情、昂扬的斗志、不懈的追求,在统计这个舞台上尽情地展现自我、提升自我、实现自我。

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